5084, 2013'e kadar yürürlükte

Erzurum’da 5084 Sayılı Teşvik Yasası’na tabi olarak çalışanların sayısı 20 bini aşarken, söz konusu yasa kapsamındaki bin 552 işverenin toplam 30 milyon lirası cebinde kaldı. Hazine, Erzurum’da teşvik yasası kapsamında çalıştırılanlar için Sosyal Güvenlik Kurumu’na her ay ortalama 2 milyon 400 bin lira prim bedeli öderken, bir yıllık ödeme tutarının ise, 30 milyon lirayı geçtiği bildirildi.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Erzurum İl Müdürü Hulusi Bumin, 5084 Sayılı Teşvik Yasası’nın, Erzurum’daki işverenler için bir yıllık getirisinin 30 milyon lirayı geçtiğini söyledi. Söz konusu yasayla özel sektörde çalıştırılanların SSK primlerinde indirime gidildiğini ve işveren paylarının Hazine tarafından karşılandığını kaydeden Bumin, “Erzurum’da 5084 Sayılı Teşvik Yasası kapsamında çalıştırılanların sayısı 20 bini aşmış durumda. Şu anda yasaya tabi olarak prim indirimi uygulamasından faydalanan işveren sayımız ise, bin 552. Normal şartlarda bu işverenlerimizin her ay ortalama 2 milyon 400 bin lirayı SSK primi olarak kurumumuza yatırması gerekiyor. Fakat Erzurum bu yasanın kapsamında bulunduğu için bu parayı Hazine karşılıyor. Yani SGK olarak her ay Erzurum’daki çalışanlar adına Hazine’den 2 milyon 400 bin lira tahsil ediyoruz.” diye konuştu.

Hazine tarafından karşılanan bu primlerin bir yıllık toplamının ise, 30 milyon lirayı geçtiğini dile getiren SGK Erzurum İl Müdürü Hulusi Bumin, “Bu da demek oluyor ki, Erzurum’daki işverenlerin ödemesi gereken 30 milyon lira, 5084 Sayılı Teşvik Yasası ayrıcalığıyla yine işverenimizin cebinde kaldı.” şeklinde konuştu.

Öte yandan 5084 Sayılı Teşvik Yasası kapsamında bulunan illerde, her yıl Ocak ayında indirim uygulamasına devam edilip edilmeyeceğiyle ilgili olarak çeşitli tedirginlikler yaşandığını hatırlatan SGK Erzurum İl Müdürü Bumin, 2010 yılı başlarında yapılan düzenlemenin, bu endişeli bekleyişi artık ortadan kaldırdığını dile getirdi. Bumin, 5084 Sayılı Teşvik Yasası’nın, 2012 yılı sonuna kadar geçerli olacağını ve yasa çerçevesinde en az 10 kişiyi istihdam eden işverenlerin, indirimli sigorta primi ödemeye devam edeceklerini kaydederek, “Bu uygulama 2013 yılına kadar sürecek. Erzurum’da teşvik kapsamında işe alınan her yeni çalışanın primini Hazine ödeyecek.” dedi. 

5084 Sayılı Teşvik Yasası gibi, yine çeşitli indirimler öngören 5615 Sayılı Yasa’nın da bulunduğuna dikkati çeken Hulusi Bumin, söz konusu teşviklerin dışında, gençleri istihdam eden işverenler için de çeşitli ayrıcalıklar tanındığını sözlerine ekledi.